add

Food

?נמאס לכם לרדוף אחרי ראיונות עבודה

המון תודה לצוות ג'וב-האנט על היחס והשרות הנעים. בתוך זמן קצר קורות החיים שלי עשו את דרכם למאות ואולי אלפי מעסיקים במשק הישראלי וחשפו אותי להרבה מאוד מעסיקים פוטנציאליים!

קראו המלצות נוספות והצטרפו לשירות עוד היום

Friday, October 23, 2015

מפתח/ת C++

מפתח/ת C++

דרוש/ה מפתח/ת C++
דרישות:
תואר טכנולוגי כלשהו
ניסיון של 3 שנים לפחות-(לא בסביבה של DB או web)
ניסיון ב-ood ו-design patterns-יתרון
ניסיון ב-RT-יתרון

http://jobswipe.co/anonymous?job=5565798422b460663e49be83

מה שאלו בראיון ברפא"ל




מפתחי JAVA

דרוש/ה מפתח/ת JAVA
אזור עבודה: באר יעקב, ת"א (עזריאלי), אזור השרון
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות
ניסיון כלשהו ב-client-יתרון משמעותי
תואר טכנולוגי כלשהו
נא לשלוח למייל lirong@diskal.co.il בצירוף שם המשרה.
http://jobswipe.co/anonymous?job=55657a7722b460663e49be84

מאגר אינסופי של חידות מראיונות עבודה חידה לדוגמא מ-Hp+סטודנט


Junior PHP Developer

לחברה בינלאומית מצליחה ומתפתחת, דרוש/ה מפתח/ת PHP מתחיל/ה לעבודה מעניינת ומאתגרת, בסביבה דינמית, צעירה וביתית.
העובד/ת הפוטנציאלי/ת יהיה חלק מצוות טכנולוגיות מקצועי, מנהל ישיר נהדר ומלמד וחברה מיוחדת מאוד.
המשרה הינה משרה מלאה ברמת גן

- לפחות 1 שנות ניסיון בפיתוח ב-PHP 5
- לפחות 1 שנות ניסיון בעבודה עם MySQL
- ידע ב-HTML5, JavaScript ,jQuery/Prototype, ו-CSS3
- נסיון ב Photoshop הכרחי
- היכרות בעבודה עם GIT יתרון
- היכרות עם סביבת הפיתוח PHPStorm - יתרון
- היכרות עם Wordpress - יתרון
- ניסיון בסביבת Linux ועבודה עם Terminal- יתרון

- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה, בעברית ובאנגלית
- יכולת לימוד עצמי גבוהה
- יכולת עבודה בצוות
- בעל מוטיבציה גבוהה ללמוד טכנולוגיות חדשות
- בעל ראיה עיצובית וממשקי משתמש
http://jobswipe.co/anonymous?job=5565a603d6c443ef5a14bfc8

אל תבוא לא מוכן לראיון מקצועי בלי הכנה טובה, קרא שיחזור ב-Ness


משרת ניהול לקוחות וייעוץ קריירה - ללא ניסיון!

בואי לעזור לאנשים למצוא את משרת החלומות שלהם!
הזדמנות מדהימה להשתלב בעולם משאבי האנוש והגיוס בהייטק!

ג'ובהאנט - חברת ההשמה ההפוכה הראשונה בישראל, מחפשת מישהי
בעלת תשוקה למקצוע ורצון לעזור לאחרים.

התפקיד כולל:
-עבודה מול אנשי הייטק ובכירים
-ניהול לות החברה
-פרסום ושיווק ברשתות חברתיות
-סינון
-ייעוץ קריירה

דרישות:
-תואר ראשון במדעי החברה \ ההתנהגות
-בעלת ראש גדול
-אוריינטציה טכנולוגית
-כישורי אופיס מעולים
-יכולת ניהול תהליכים
-עצמאית

משרה מלאה, מוכנות להתחייבות לטווח ארוך עם אופציות קידום.
עבודה בצוות קטן ולוקיישן שווה במרכז תל אביב.


http://jobswipe.co/anonymous?job=5565ce2d426c2d9471cea42a

הכנה מקיפה לראיון עבודה של Stms


Hi,

We are looking for talented, creative and dedicated BI Developers

Hi,

We are looking for talented, creative and dedicated BI Developers and Business Analysts.

About us

EXZAC is a dynamic, fast growing, technical consultancy helping Banks, Brokerage, and Financial Services companies with AML/fraud detection,
trading surveillance consulting and systems integration.

We are comprised of talented, creative and dedicated individuals with a passion for delivering innovative solutions to the market.

We source and foster the best talent and recognize that every employee contributions are integral to our company future.

EXZAC success is based on a challenging work environment, competitive compensation and benefits, and rewarding career opportunities. We encourage a work environment of sharing, learning and succeeding together.

Come and join a winning team! You'll be challenged, you'll have fun, and you'll be a part of a highly respected organization!

Qualifications:
• Strong database and SQL skills – must
• Ability to create complex stored procedures, views, functions, and queries
• Ability to work and develop in UNIX/Linux environments
• Experience in scripting languages
• Passion for coding and development
• Bachelor's degree in Computer Science, Industrial Engineering or related field, or equivalent experience
• Proven ability to multi-task and work under tight deadlines in a fast paced environment
• Excellent communication skills and consultative personality

For more details feel free to contact me at:

http://jobswipe.co/anonymous?job=55639b8cb44404106232a5f5

שחזורי ראיונות מכל חברות ההיטק בארץ, אפילו מ-Pasific+Mit

No comments:

Post a Comment